Entre los próximos 27 y 28 de mayo se incorporan a sus plazas los MIR que ocuparon las 6.797 plazas adjudicadas en esta convocatoria para formación. Fueron 6.513 el año pasado, 6.324 en 2017, 6.097 en 2016, 6.017 en 2015, 5.920 en 2014, 6.349 en 2013 y 6.704 el año 2012, si bien en el año 2015 y anteriores incluía plazas de Escuela y no solo de residencia como estos últimos años, desde 2016, según destaca el informe final elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada y coordinado por el Dr. Vicente Matas

Con una media de edad superior a los 25 años, tras seis años de licenciatura y un año de preparación del MIR les restan entre 4 a 5 años para terminar su formación e incorporarse, con una edad media de entre 29 y más de 30 años, a un puesto de médico especialista con una extraordinaria formación que durante toda su vida profesional deberán mantener perfectamente actualizada. Muchos compañeros de instituto que eligieron otras profesiones, si han tenido suerte al encontrar trabajo, llevarán entre 6 y 12 años trabajando y progresando en su profesión.

Entre los días 29 de abril y 21 de mayo estaban citados 11.204 aspirantes (finalmente se adjudicaron todas las plazas el 20 de mayo por la tarde), que con una nota de corte del 35% habían superado la prueba (eran 11.292 aspirantes en la anterior convocatoria, 10.549 en los años 2017, 9.288 en la convocatoria 2016, 8.554 en la convocatoria de 2015, 7.360 en la convocatoria 2014, 9.182 en la convocatoria de 2013 –nota de corte 30%‐ y 11.868 el año 2012 en el que no existió nota de corte.

Con el número de orden 7.382 se agotó el turno general el día 17 de mayo por la mañana (el año pasado se agotó con el número 7.135 y con el 7.139 en 2017) y una vez reanudada la adjudicación de plazas el día 20 de mayo se adjudicaron 32 plazas a los aspirantes de turno de discapacidad y finalmente, el día 20, con el número de orden 8.365 se agotaron las plazas y quedaron 2.810 aspirantes sin posibilidad de elegir plaza. El año pasado se agotaron en el 8.018 y quedaron 3.259 aspirantes sin posibilidad de elegir plaza. El año 2017 se agotaron en el 8.173 y quedaron 2.353 aspirantes sin posibilidad de elegir plaza.

Necesitaremos muchos especialistas en los próximos años para cubrir un importante número de jubilaciones y cada año se quedan muchos aspirantes sin posibilidad de obtener plaza y por tanto sin especializarse y poder acceder a plazas del SNS. Hace falta una planificación urgente y responsable.

Especialidades preferidas

Dermatología ha sido la primera en terminar la adjudicación de sus 94 plazas, la última se adjudicó aspirante 763 el segundo día por la mañana, en la convocatoria pasada también fue la primera en terminar de adjudicar sus 88 plazas y la última plaza se adjudicó con el número de orden 801 el segundo día por la mañana.

Cirugía Plástica agoto sus 40 plazas (37 el año pasado) el segundo día por la mañana (la última se adjudicó al aspirante 1.002), fue la segunda también en agotar las plazas en la convocatoria del año pasado, el segundo día por la mañana con el número 833.

Cirugía Oral y Maxilofacial ha sido la tercera en agotar las 32 plazas el cuarto día por la tarde con el número 2.609 (aspirante 3.339 el año pasado y 3.391 el año 2017). Este tercer puesto lo ocupó el año pasado Cardiología que este año adjudico sus 168 plazas (166 el año pasado y 159 el año 2017) en los cuatro primeros días, la última se adjudicó al aspirante 2.993 el quinto día por la mañana, en la convocatoria pasada, la última la adjudicó con el número de 1.817 el tercer día por la tarde.

La quinta ha sido Aparato Digestivo que agotó sus 161 plazas con el aspirante 3.073 (aspirante 3.645 el año pasado y 2.485 el año 2017). El sexto lugar lo ocupa este año Otorrinolaringología que terminó de adjudicar sus 83 plazas con el aspirante 3.461 (aspirante 3.695 el año pasado y 3.798 el año 2017).

Las siguientes especialidades son: Urología la última de sus 105 plazas la ocupó el 3.485 (aspirante 3.684 el año pasado y 3.404 el año 2017), Oftalmología terminó de adjudicar sus 176 plazas con el aspirante 3.527 (aspirante 3.417 el año pasado y 3.594 el año 2017). La última de las 243 plazas de Cirugía Ortopédica y Traumatología se la adjudicó al aspirante 3.625 (aspirante 3.793 el año pasado y 3.766 el 2017). Cirugía Pediátrica con 23 plazas convocadas adjudicó la última al 3.732 (aspirante 3.012 la anterior convocatoria y 3.194 el año 2017).

Así pues, una vez habían elegido los 4.000 primeros aspirantes se habían agotado 15 especialidades (fueron 13 el año pasado, 18 el año 2017, 22 en el año 2016, 19 en el año 2015, 16 el año 2014 y 16 también el 2013) y un total de 3.954 aspirantes habían elegido su plaza (3.939 el año pasado, 3.910 el año 2017, 3.921 en el año 2016, 3.874 en el año 2015, 3.750 el año 2014 y 3.806 el año 2013).

Las incomparecencias fueron 46 (el 1,15 %), el año anterior fueron 61 (el 1,52 %), 90 (el 2,25 %) el año 2017, 79 (el 1,98 %) en el año 2016, 126 (el 3,15 %) en 2015, 250 (6,25%) en 2014 y 194 (el 4,85 %) en 2013. Aún quedaban 2.843 plazas por adjudicar y 7.204 aspirantes pendientes de solicitar plaza.

Con el número de orden 4.411 se agotó el cupo de las 272 plazas disponibles para el cupo para aspirantes no comunitarios. El año pasado el cupo de las 261 plazas disponibles se agotó con el número de orden 4.839. El año 2017 el cupo de las 253 plazas disponibles se agotó con el número de orden 4.523. El año 2016 el cupo de las 244 plazas disponibles se agotó con el número de orden 4.547. El año 2015 el cupo de las 244 plazas disponibles se agotó con el número de orden 3.870. El año 2014 el cupo de las 246 plazas disponibles se agotó con el número de orden 3.182. El año 2014 el cupo de las 246 plazas disponibles se agotó con el número de orden 3.182 y en el año 2013 de las 511 plazas disponibles se agotó con el número de orden 3.586.

Las especialidades que se comenzaron a adjudicar más tarde son:

-Bioquímica clínica primera adjudicación con el número 7.528, el año pasado se eligió la primera plaza con el número 7.428, en 2017 fue el 5.678, fue con el 5.715 en 2016 y el 6.191 en 2015.

-Inmunología primera adjudicación con el número 3.716, el año pasado se eligió la primera plaza con el número 450, en 2017 fue el 2.490, fue con el 3.988 en 2016 y el 1.819 en 2015.

-Medicina Nuclear primera adjudicación con el número 3.382, el año pasado la primera se eligió con el número 4.131, el 2.794 en el año 2017, fue el 2.844 en 2016 y el 2.624 en 2015.

-Medicina del Trabajo primera adjudicación con el número 3.116, el año pasado en que la

primera plaza se eligió con el número 4.361, el 3.961 en el año 2017, fue con el 4.604 en 2016 y el 3.519 en 2015.

-Alergología primera adjudicación con el número 3.055, el año pasado se eligió la primera plaza con el número 1.901, con el número 2.712 en la convocatoria 2017, fue con el número 1.102 en 2016 y 2.595 en 2015.

-Oncología Radioterápica es la siguiente este año la primera adjudicación con el número 2.988, el año pasado la primera plaza se eligió con el número 1.549, con el 1.088 en 2017, fue con el 1.851 en 2016 y el 767 en 2015. (ver tabla en documento adjunto).

Distribución por sexo

En cuanto a la distribución por sexo, en los listados disponibles en internet, no aparece este dato ni el nombre, por lo que se ha estimado a partir del nombre del listado definitivo de las pruebas selectivas, con el gran esfuerzo que requiere y lo complicado que resulta en algunos casos concretos.

El 64,1 % de los aspirantes son mujeres el porcentaje es el mismo que el año pasado, levemente inferior al año 2017 que eran el 64,9 %. En el año 2016 eran el 66,3 %. En el año 2015 eran el 65,9 %, en el año 2014 el 68,0 %, el año 2013 el 66,7 % y el año 2012 el 64,8 %.

La distribución no es homogénea en los diferentes grupos de orden. Entre las 10 primeras plazas adjudicadas, encontramos 7 hombres y 3 mujeres (30%), el año pasado eran 9 hombres y 1 mujer (10%), eran 7 hombres y 3 mujer (30%) el año 2017, en 2016 eran 6 hombres y 4 mujer (40%), eran 9 hombres y 1 mujer (10%) en 2015, eran 8 hombres y 2 mujeres (20%) en 2014, eran 3 hombres y 7 mujeres (70%) en 2013 y en 2012 eran 6 hombres y 4 mujeres (40%).

Entre las 25 primeras plazas adjudicadas, encontramos 7 mujeres (28%), eran 5 mujeres (25%) el año pasado y el año 2017, eran 9 mujeres (36%) en 2016, eran 4 mujeres (16%) en 2015, 8 mujeres (32%) en 2014, 14 mujeres (56%) en el año 2013 y en el año 2012 eran 13 mujeres (52%).

De las 50 primeras plazas adjudicadas un total de 16 (32%) son mujeres, 20 (40%) en la convocatoria anterior, 10 (20%) en 2017, 17 (34%) en 2016, 16 (32%) en 2015, 21 mujeres (42 %) en los años 2014 y 2013 y en el año 2012 eran 26 mujeres (52 %). En la convocatoria de 2016 el número 2 no eligió plaza. (Ver tabla en documento adjunto).

Si nos fijamos solo en el número de orden, en los 100 primeros aspirantes la distribución es 37 mujeres (37%) de 100 aspirantes. El año pasado fueron 38 mujeres (38%) de 100 espirantes. El año 2017 fueron 33 mujeres (33%) de 100 espirantes. En el año 2016 42 mujeres (42,9%) de 98 espirantes. En el año 2015 35 mujeres (35,4%) de 99 espirantes En el año 2014 fueron 44 mujeres (44%) y 56 hombres. En el año 2013 estaba muy igualado 50 mujeres (50,5%) y 49 hombres (un aspirante no eligió plaza) y el año 2012 eran 53 mujeres (53%) y 47 hombres.

Dentro de los 500 primeros aspirantes el 44,6% son mujeres y el resto hombres (dos incomparecencias).

El año pasado 47,5% son mujeres y el resto hombres (sin incomparecencias). El 51,2% son mujeres y el resto hombres (sin incomparecencias) en 2017. El año 2016 el 47,9 % eran mujeres y el resto hombres (hubo tres incomparecencias). El año 2015 el 53,1 % eran mujeres y el resto hombres (hubo tres incomparecencias). En el año 2014 el 56,7 % fueron mujeres y el resto hombres (hubo seis incomparecencias) y el año 2013 el 58,4% y el 59% en 2012.

Entre el puesto 501 y el 1.000 sin incomparecencias el 54,6% han sido mujeres. El año pasado dos aspirantes no eligieron plaza y el 56,6% han sido mujeres. El año 2017 dos aspirantes no eligieron plaza y el 54,8% eran mujeres. El año 2016 hubo dos incomparecencias y el porcentaje de mujeres fue del 57,2%. El año 2015 hubo una incomparecencia y el porcentaje de mujeres fue del 59,3%. En el año 2014 hubo también una incomparecencia y el porcentaje de mujeres es del 60,5%, inferior al 66,4 % del año 2013 y al 66,1% del año 2012. En la tabla están disponibles los datos para el resto de grupos de orden.

Esta peculiar distribución, con predominio de los hombres en las primeras posiciones (no esperable estadísticamente), que se repite de forma similar en convocatorias anteriores, sin duda debe tener unas causas, pero escapa a este informe llegar a conocerlas, solo la ponemos de manifiesto.

Es importante tener en cuenta que la profesión, eminentemente masculina entre los profesionales mayores, ha pasado a ser mayoritariamente femenina entre los más jóvenes, hasta el punto que aproximadamente de cada tres médicos que se jubilan dos son hombres y una mujer y de cada tres que se incorporan dos son mujeres y uno hombre.

Si nos fijamos por especialidades (tabla 1), las siguientes superan ampliamente la media del 64,1 % de mujeres, en concreto todas superan este año el 70% en porcentaje de feminización:

-Bioquímica Clínica: 100 % este año y el anterior, muy poco valorable, son solo 6 plazas este año (4 el año pasado) y menos porcentaje en otras convocatorias (85,7% el año 2017, 25% en 2016, 33,3 % en 2015 y 50% en 2014).

-Pediatría: 83,8%, (77,3% el año pasado, 80,4% en 2017, 83,3% en 2016, 82,1% en 2015, 87,6% en 2014, 85,9% en 2013 y 84,9% en 2012).

-Alergología: 83,6% (72,2% en la convocatoria anterior, 84,6% el año 2017, 80,9% en 2016, 91,9% en 2015, 87% en 2014, 68,2 % en 2013 y 73,7% en 2012).

-Obstetricia y Ginecología: 82,3% (83,1% en la anterior convocatoria 84,8% el año 2017, 84,7% en 2016, 84,9% en 2015, 87% en 2014, 87,4% en 2013 y 83,1% en 2012).

-Geriatría: 80,3%, (73,8% el año pasado, 67,2% el año 2017, 73,2% en 2016, 67,3% en 2015, 80% en 2014, 65,5% en 2013).

También superan el 70% Análisis Clínicos: 78,9% Reumatología: 75,0% Medicina Familiar y

Comunitaria: 71,3%, Medicina Preventiva y Salud Pública: 71,0% y Endocrinología y Nutrición: 70,4%.

Por el contrario, quedan muy lejos de la media en porcentaje de mujeres y no llegan al 50%:

-Cirugía Plástica Estética y Reparadora. 32,5% (40,5% el año pasado, 39,5% el año 2017, 37,1% en 2016, 43,2% el año pasado, 27,8% en 2014, 30,3% en 2013 y 36,4% en 2012).

-Cirugía Ortopédica y Traumatología: 36,6% (37,6% el año pasado, 38,7% el año 2017, 45,4% en 2016, 36,8% en 2015, 44,5% en 2014, 42,7% en 2013 y 35,9% en 2012).

-Cirugía Cardiovascular: 45,8% (60% en 2018, 52,0% en 2017, 50% en 2016, 57,1% en 2015, 40,9% en 2014, 45,5% en 2013, 50,0% en 2012).

-Dermatología: 46,8% (54,5% en 2018, 53,0% en 2017, 56,4% en 2016, 51,9% en 2015, 64,9% en 2014, 55,8% en 2013, 75,3% en 2012).

-Neurología: 47,3% (56,1% en 2018, 41,5% en 2017, 53,2% en 2016, 55,4% en 2015, 66,9% en2014, 65,0% en 2013, 63,1 % en 2012).

-Cardiología: 48,2% (41% el año pasado, 46,5% el año 2017, 51% en 2016, 46,4% en 2015, 45,7% en 2014, 54,9% en 2013 y 45,5% en 2012).

Distribución por Comunidad Autónoma

Dentro de los 4.000 primeros aspirantes, Madrid es la Comunidad con el mayor número de plazas elegidas, seguida de Cataluña, Andalucía y Comunidad Valenciana, el mismo orden que en la convocatoria anterior, la del año 2017, la del año 2016, la del año 2014 y la del año 2013. Estas cuatro primeras Comunidades acumulan un total de 2.524 plazas elegidas (el 63,83 % de las 3.954 adjudicadas entre los 4.000 primeros). Han existido 46 aspirantes que no han elegido plaza.

Igualmente, estas cuatro Comunidades acumulan un total de 4.070 plazas, que suponen el 59,88 % de las 6.797 adjudicadas en la presente convocatoria. Han existido 1.597 incomparecencias, diferencia entre el último aspirante del turno general 8.365 y las 6.797 plazas adjudicadas y teniendo en cuenta que se han adjudicado 29 plazas al turno de discapacidad por encima del 8.365 aspirante.

Por otro lado, Cantabria, Baleares, La Rioja y Ceuta y Melilla, son las que dentro de los 4.000 primeros puestos tenían menos plazas adjudicadas.

La distribución por sexo varía desde el 57% de mujeres en Murcia hasta el 72,1 % en La Rioja, aunque por el menor número de plazas adjudicadas en estas Comunidades son poco valorables y en general hay muy pocas diferencias por CCAA.

El número de plazas adjudicadas de cada una de las Comunidades, por grupo de orden y totales por sexo están recogidas en la tabla del documento adjunto

Distribución por provincia

Dentro de los 4.000 primeros aspirantes, Madrid es la provincia con el mayor número de plazas elegidas, seguida de Barcelona, Valencia, Sevilla, Vizcaya y Málaga.

Estas seis primeras provincias acumulan un total de 2.146 plazas elegidas (el 54,27 % de las 3.954 adjudicadas). Igualmente, estas seis primeras provincias acumulan un total de 3.177plazas, que suponen el 46,74 % de las 6.797 adjudicadas en la presente convocatoria.

Por otro lado, Soria, Huesca, Teruel, Ávila e INGESA (Ceuta y Melilla), están entre las provincias que tienen un menor número de plazas totales disponibles y son las que dentro de los 4.000 primeros puestos tenían menos plazas adjudicadas. El número de plazas adjudicadas de cada una de las provincias, por grupo de orden y totales por sexo están recogidas en las tablas 2‐A y 2‐B.

Pero si nos fijamos en el porcentaje de plazas adjudicadas entre los 4.000 primeros puestos, el orden es distinto, ocupa el primer lugar Valencia con el 74,7%, el segundo lugar lo ocupa Vizcaya con el 72,3%, el tercer lugar lo ocupa Madrid con el 69,8%, en cuarto lugar encontramos a Sevilla con el 64,6%, Granada con el 64% ocupa el quinto lugar, Zaragoza es la sexta con el 63,7%, el séptimo puesto es para La Coruña con el 63,2%, Barcelona con el 62,9% es la octava, en noveno lugar encontramos a Navarra con el 62,4% y Asturias es la décima con el 61,6%.

La distribución por sexo varía desde el 50% de Palencia hasta el 90% de Ávila, aunque por el menor número de plazas adjudicadas en estas provincias, son poco valorables estos datos extremos. En las provincias con un número importante de plazas el porcentaje se acerca a la media del 64,1 %.

Preferencias por centro/hospital

Los Hospitales de Gregorio Marañón, La Paz, 12 de octubre, La Fe de Valencia, Ramón y Cajal, Valle Hebrón, Clínico de Barcelona, y Hospital de Cruces destacan en el número de plazas elegidas por los 1.000 primeros aspirantes, son además los que más plazas han adjudicado al final de la convocatoria junto con el Clínico San Carlos y Virgen del Rocía. El resto de centros que aparecen en la tabla del documento adjunto completan los 50 primeros centros por plazas adjudicadas entre los 1.000 primeros aspirantes.

En estos 50 centros se han adjudicado el 90% de las plazas elegidas por los 1.000 primeros puestos, el 82,4% de las elegidas por los 2.000 primeros puestos y el 46,9% del total de las plazas elegidas este año.

Las unidades docentes (excepto las de Medicina de Familia) se han computado en el centro de referencia para confeccionar la tabla por centro, excepto en algún caso concreto en el que no se especifica el centro y solo la provincia y ha sido imposible.

Adjudicación de plazas de Medicina Familiar y Comunitaria

La especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria es la que oferta un mayor número de plazas, supone el 28,16 % del total de plazas convocadas este año (1.914 este año cuando eran 1.810 en la anterior convocatoria, 1.771 en el año 2017, 1.690 en 2016, 1.654 en 2015, 1.682 en 2014, 1.775 en 2013 y 1.860 en 2012), es la base de nuestro sistema sanitario por el número de profesionales (28.506 con cupo asignado en Atención Primaria en el año 2016, muchos miles de refuerzo, dispositivos de apoyo, en servicios de urgencias de AP y Hospital y en emergencia‐061), la actividad que desarrolla (205.679.995 consultas ordinarias y 22.222.808 urgencias en el año 2016) y es la especialidad que garantiza la equidad y el acceso a la salud hasta en el hogar más alejado, sin embargo año tras año no es de las más elegidas entre los aspirantes con mejor número.

De los 4.000 primeros aspirantes han elegido esta especialidad 187 (202 en la convocatoria anterior, 172 en 2017, 219 en 2016, 213 en 2015, 234 en 2014, 181 en 2013 y 124 el año 2012), siendo las unidades de Barcelona Ciutat I.C.S., Valencia Dr Peset, Bizkaia H. Galdakao‐Usansolo, Granada‐Zona Norte I, Valencia Arnau de Vilanova, H. Universitario Araba, Navarra‐Zona Pamplona‐Estella, Asturias Área Sanitaria V‐Gijón, Bizkaia. H. Universitario De Cruces, Gipuzkoa. H. Universitario Donostia, Madrid Sur H. Universitario De Getafe y Girona I.C.S. son las doce preferidas por los aspirantes de este tramo de orden.

Dentro de los 1.000 primeros aspirantes se adjudicaron 12 plazas (11 el año pasado, 11 en 2017, 16 en 2016, 12 en 2015, 9 en 2014, 13 en 2013 y 8 el año 2012), de ellos siete hicieron la petición entre los 500 primeros puestos (fueron también siete el año pasado, tres en 2017, nueve en 2016, ocho en 2015, cinco en 2014, cinco en 2013 y tres el año 2012).

En esta convocatoria, igual en los últimos años, no han quedado plazas vacantes (quedaron 108 el año 2014). Ha disminuido levemente el porcentaje de plazas adjudicadas dentro de los 4.000 primeros aspirantes con relación al año pasado. Por otro lado se ha aumentado levemente (pasa del 27,79 % al 28,16 %) la proporción de plazas de MFYC adjudicadas con relación al total de plazas MIR, es totalmente insuficiente para el peso del AP en el SNS.

En la tabla del documento adjunto aparecen los 31 centros con más plazas adjudicadas entre los 4.000 primeros aspirantes, suponen el 79,7% de las plazas que se habían adjudicado y una vez concluido el proceso en estos centros están el 27,64 % del total de las plazas, el resto de plazas se adjudicaron en los 144 centros restantes. En la tabla 4 se puede consultar las plazas que se adjudicaron según el orden y también la distribución por sexo (media del 71,3% de plazas adjudicadas a mujeres, algo menos que el 72,3 % del año pasado).

Posiblemente el principal motivo de la falta de atractivo de la especialidad para los nuevos médicos sea el poco conocimiento que tienen de la especialidad, precisamente por la poca presencia de Atención Primaria en las Facultades de Medicina. Paradójicamente, también puede influir, en la falta de atractivo el conocimiento que los aspirantes tienen sobre las condiciones laborales, profesionales, retributivas… que padecen los médicos de Atención Primaria y que son manifiestamente mejorables.

Desde las vocalías de Atención Primaria de la OMC, desde hace dos años, se está aplicando un programa para que los estudiantes de los últimos años de Medicina conozcan la especialidad, mediante charlas informativas en las diferentes facultades de Medicina y en los últimos años mediante el informe AP25 se hacen propuestas de mejora de la AP.

Desde el foro de médicos de Atención Primaria (integrado por: CESM, OMC, semFYC, SEMG, SEMERGEN, AEPap, SEPEAP y CEEM) se propone un verdadero impulso a este nivel asistencial como la mejor forma de hacer sostenible, más eficiente y resolutivo nuestro Sistema Sanitario, para ello es necesario incrementar paulatinamente la parte del presupuesto sanitario dedicado al primer nivel asistencial hasta llegar al 20 % del total lo antes posible.

“En tiempos de crisis, más inversión en Atención Primaria”

En manos de la Administración está introducir medicina de familia en las facultades y mejorar las condiciones del ejercicio de la profesión en el primer nivel asistencial, para convertirlo realmente en el eje del sistema, como la forma más eficiente de conservar el pilar básico del Estado del bienestar.

Se adjunta el documento íntegro con sus Informe-MIR-2019-w