El Servicio Cántabro de Salud, publica en el Boletín Oficial de Cantabria del 7 de julio, cuatro resoluciones por la que se aprueba la convocatoria 2020 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino y también de carrera profesional fijo e interino

Según explica el BOC, visto el artículo 41 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, los artículos 37, 38 y 39 de la Ley 44/2003, 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, el artículo 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de los Servicios de Salud y los artículo 56 y 57 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Visto el artículo 11.1 del Acuerdo por el que se regula el Sistema de Desarrollo Profesional del personal estatutario sanitario de formación profesional y del personal estatutario de gestión y servicios de instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, adoptado en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias, del 31 de octubre de 2017 (BOC 29 de noviembre de 2017), aprueba la convocatoria del año 2020 del procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV del sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, y también el reconocimiento de los grados I, II, III y IV del sistema de carrera profesional del personal fijo e interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

BOC carrera profesional del personal fi jo

BOC carrera profesional del personal interino

BOC desarrollo profesional del personal fi jo

BOC desarrollo profesional del personal interino