Close

Actualidad colegial


Atrás

 

El Foro de Médicos de Atención Primaria de Cantabria exige para este verano una gestión responsable e inteligente de los recursos médicos

Reivindica que  el Servicio Cántabro de Salud asegure la calidad asistencial a pesar de los periodos vacacionales de los médicos

El Foro de Médicos  Atención Primaria de Cantabria, compuesto por  representantes de todos los colectivos de facultativos de AP de la CCAA (COM Cantabria,  Semergen, SCMFyC,  SEMG y  Pediatras),  se reunió ayer para analizar la situación de  los dos meses de verano  con sus correspondientes vacaciones  y anunció que exige “una gestión responsable e inteligente de los recursos médicos que aseguren la calidad asistencial de los pacientes”.

En el encuentro, que se convocó en el Colegio de Médicos como una sesión extraordinaria,  estuvieron representados todos los colectivos que componen el Foro y dejaron patente que están  muy unidos y  alineados con el Foro Nacional de Médicos de Atención Primaria, colectivo que también ha alertado a las autoridades sanitarias de la necesidad de trabajar para garantizar una atención sanitaria eficiente y de calidad sin menoscabar el merecido descanso de los médicos.

Por otra parte, el Foro de Médicos de AP de Cantabria ha decidido en el encuentro pedir a la Consejería de Salud que  cuente con los actores protagonistas cuando trabaje para solucionar  problemas, en este caso solicita que cuente con los médicos para la organización del SCS durante los meses de verano porque “podemos aportar muchas ideas y soluciones”.

Para terminar, el Foro también se ha referido a la posibilidad de sustituir a personal médico titular por médicos en formación en los periodos vacacionales,  algo que los facultativos de AP rechazan enérgicamente. Además, con respecto a la formación de los residentes de AP en Cantabria   propone  la creación de una relación  contractual vinculante por parte de los tutores y las unidades docentes eliminando la voluntariedad, que actualmente es la fórmula que se usa a pesar de que genera inestabilidad en los compromisos docentes con los residentes de Atención Primaria.