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«El fenómeno migratorio es enorme por lo que hay que buscar un equilibrio y conseguir las mejores garantías en la homologación de títulos»

La doctora Zaida Arteta es  la  presidenta de la CONFEMEL (Confederación de Entidades Médicas de Iberoamérica y el Caribe)   que cada  4 años  celebra en España  un encuentro  con el objetivo de  unir a  los médicos de Europa e Iberoamérica  para asegurar  que todos tengan  las competencias necesarias para atender a los pacientes.  El «Congreso Iberoamericano de la Profesión Médica» es  uno de estos encuentros que  se celebra desde el viernes en Santander para abordar asuntos como la regulación de la homologación de los médicos extracomunitarios, la formación de los médicos  o  su la  deontología. En esta entrevista para la web del COM Cantabria, Zaida Arteta explica cual es la realidad de la profesión médica y sus necesidades más urgentes.

-¿Qué esperas del Congreso que se celebra en Santander?

Los más importante es la concurrencia de la mayor numero de países, y esa  ya la hemos  confirmado,  y, por supuesto, el desarrollo de los temas  que hemos puesto sobre la mesa, como la deontología, las certificaciones o  las agresiones a  los médicos.  Estos  temas son de una  enorme relevancia y sobre ellos tenemos que conseguir   conclusiones comunes que van a ser muy necesarias  para que   se conviertan en  la base del desarrollo de estrategias también comunes que puedan solucionar  estos  problemas  de la profesión médica.

-¿Qué es lo más urgente que necesitan los médicos de la CONFEMEL?

Es, sin duda,  fortalecer los lazos entre las instituciones para conseguir una Confederación sólida  y fuerte con mucho intercambio  para que cada uno pueda usar esta herramienta y usarla  en su país.  Tenemos que  lograr  unos estándares que se puedan replicar en todos los países  para que  el colectivo profesional  sea fuerte  y   pueda mejorar los problemas  que le afectan.

-¿Hay muchos médicos de la CONFEMEL dispuestos a venir a España a trabajar?

La corriente migratoria  es enorme, pero no tenemos una cuantificación de los que quieren venir a España en concreto. Pero como el fenómeno migratorio cada vez es mayor tenemos el deber de unirnos para trabajar en lo que es mejor para la población. En España hay falta de profesionales por el número de  médicos  que se forman y  por los que se van, al que también  pasa en Uruguay, por lo que hay que afrontar esa situación y  buscar un equilibrio hasta encontrarlo.

-¿Hay que agilizar y cambiar   el proceso de la homologación de los títulos?

En general hay que cambiarlo y estandarizarlo mucho más de lo que está en la actualidad.  Y, sobre todo,  tener las garantías  necesarias para que  los títulos  impliquen la formación suficiente  y necesarias para tratar a los pacientes. En eso tenemos que trabajar, en que  haya  las mejores garantías de que los médicos están bien formados.

-En España cada vez más médicos son mujeres ¿también ocurre en Iberoamérica?

Ocurre en todo el mundo, estamos asistiendo a la feminización e la Medicina en todo el mundo. Tenemos el 60 por ciento de mujeres médicos en la CONFEMEL. Esto implica que hay que tener en cuenta todos los aspectos vinculados a la maternidad, hay estudios que demuestran que el desarrollo  de las mujeres se ve afectado por ser madres y hay que poner en marcha las acciones necesarias para permitir un  desarrollo igualitario de hombres y mujeres en la profesión médica.

-Y aquí hay un problema con los médicos de AP,   una especialidad poco demandada  ¿se replica esta situación en los países de la CONFEMEL? 

Sí.  Es una especialidad que no se demanda, es un problema generalizado porque se paga menos, el prestigio  de estos médicos suele ser menor y los jóvenes se vuelcan en otras especialidades.

Pero  hay que destacar que,  a pesar de esta situación,  es la especialidad más importante de todos  los sistemas de salud  por lo que hay que poner en marcha  política explícitas para que los médicos quieran dedicarse a la Atención Primaria.