Estas ofertas de empleo se ejecutarán de forma conjunta

El Boletín Oficial de Cantabria ha publicado este sábado las  ofertas de empleo público del Servicio
Cántabro de Salud (SCS) correspondientes a 2019, 2020 y 2021, que se ejecutarán de forma
conjunta.
Se han convocado en el BOC  342 plazas en categorías de médico de familia de
Atención Primaria, odontoestomatólogo, pediatría-puericultura, enfermería, enfermería de salud
mental, trabajo social, técnico superior especialista en Anatomía Patológica, técnico superior
especialista en Laboratorio, técnico superior especialista en Radiodiagnóstico, técnico superior
especialista en Radioterapia, y auxiliar administrativo.
El plazo de presentación de solicitudes es de un mes a partir del día siguiente de la publicación
de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. Para registrar la solicitud se recomienda
entrar en la web del SCS, donde figura toda la información.
Además, el Consejo de Gobierno ha aprobado esta semana la Oferta de Empleo Público
ordinaria de personal estatutario de instituciones sanitarias de Cantabria para el año 2022, y ha
autorizado la convocatoria de los correspondientes procesos de selección.
A ello se une la Oferta de Empleo Público ordinaria de 2018, que tiene ya los exámenes
convocados a partir de febrero de 2023. El 11 febrero está previsto el examen para celador (48
plazas), el 11 marzo será el de auxiliar administrativo (52 plazas), y el 1 de abril el de auxiliar
de enfermería (143 plazas).
Asimismo, se ha impulsado la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal
en el ámbito del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria,
que prevé más de 2.500 plazas.
Esta convocatoria se produce en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Las convocatorias están ya
disponibles en la web del SCS (https://procesos-seleccion.scsalud.es/), y el plazo para
presentar las solicitudes se iniciará cuando salgan publicadas en el BOC, en enero.
Por otro lado, a partir del 16 de enero se resuelve el concurso de traslados, con 672 plazas
convocadas, y a partir de esa fecha los profesionales se van a ir incorporando a sus plazas.
Con estas ofertas sin precedentes en la historia del SCS  el Gobierno de Cantabria  pretende dar estabilidad en el
empleo a la plantilla, lo que repercutirá en un mejor servicio público sanitario.