08/02/22 Sin embargo, la mejora de las condiciones salariales y laborales del colectivo no forma parte de la agenda de este 2022

El gran objetivo que se ha marcado para los próximos años el Ministerio de Sanidad es la contratación del 100 por 100 de los MIR al finalizar la residencia. Así lo ha asegurado Vicenç Martínez, director general de Ordenación Profesional, a los representantes de la Asociación MIR España, con quienes ha mantenido este lunes una reunión para abordar la situación de los residentes en España. Sin embargo, según han explicado a Redacción Médica fuentes presentes en el encuentro, la mejora de las condiciones salariales y laborales del colectivo no forma parte de la agenda del órgano directivo para este 2022.

El pasado mes de noviembre, en la reunión del Ámbito de Negociación, Ordenación Profesional se comprometió a estudiar la posibilidad de modificar el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, junto con una subida salarial de los MIR de 500 euros mensuales. No obstante, estas acciones «no entran en sus planes, al menos a corto plazo». «No hablan de cifras concretas ni de plazos concretos», apuntan al respecto.

Asimismo, los directos del órgano han insistido en que la posible subida salarial depende de las CCAA, por lo que han asegurado que intentarán trasladar la petición a la Comisión en la que están representados los distintos actores de Recursos Humanos (RRHH) de las CCAA, con el fin de estudiar la mejora retributiva.  «Es complejo. Lo que pedimos es que el Ministerio lidere y pacte esta posible subida salarial con las CCAA. En 2006, hubo un pacto en el Consejo Interterritorial, entendemos que coordinado por Sanidad, para esta subida», recuerdan, solicitando Sanidad lidere una iniciativa de coordinación entre CCAA.

Por otro lado, tanto Martínez como Pilar Carbajo, segunda en el departamento, han defendido que las actualizaciones que ha requerido el RD que regula las condiciones de los residentes sí que se han llevado a cabo «cuando ha sido necesario». En las próximas semanas, la dirección de Ordenación Profesional se reunirá con los representantes de RRHH de las CCAA y, posteriormente, volverá a citarse con la Asociación MIR España. «Se están realizando estos encuentros cada tres o cuatro meses, por lo que imaginamos que la próxima reunión será antes de verano», concluyen, según informa Redacción Médica.