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El BOC publica la resolución de la Consejería de Sanidad que permite contratar a médicos jubilados para combatir la pandemia
El Servicio Cántabro de Salud necesita incrementar su plantilla de facultativos ante la sexta ola de Covid-19
El Boletín Oficial de Cantabria ha publicado la resolución de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria que «autoriza la incorporación al servicio activo en la condición de personal estatutario eventual de los profesionales de la medicina y de la enfermería que hayan prestado servicios tanto en centros sanitarios públicos como privados y se encuentren en situación de jubilación».
El documento, que ha entrado en vigor ayer, añade que el nombramiento «podrá ser a tiempo completo o a jornada parcial y se podrá realizar por los órganos periféricos de Servicio Cántabro de Salud cuando las tareas dirigidas a la lucha contra el COVID así lo requieran»; que «los profesionales incorporados podrán colaborar en las tareas de vacunación frente al COVID-19 y/o prestar atención sanitaria a los pacientes COVID»; y que este trabajo «resultará compatible con la pensión de jubilación en los términos del artículo 14 del Real Decreto-Ley 8/2021, de 4 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional, precepto que resultará igualmente de aplicación a la relación de servicio». Y termina explicando que «la duración del nombramiento será de un mes prorrogable por periodos de igual o inferior duración con el límite máximo del 31 de diciembre de 2022».
Los médicos jubilados que quieran ejercer la profesión en estas tareas dirigidas a la lucha contra el Covid pueden ponerse en contacto con el Servicio Cántabro de Salud (SCS) en el mail subrrhh.dg@scsalud.es indicando sus datos personales (nombre, apellidos, teléfono y correo electrónico), la fecha de nacimiento y de jubilación, y la disponibilidad (en fechas, en horario y en área de salud en la que podrían trabajar). Así lo ha indicado el SCS ante la necesidad de contratar médicos por periodos de un mes prorrogables que en la actualidad son necesarios para reforzar plantillas sobre todo en el ámbito de la Atención Primaria.