Publicado en el Boletín Oficial de Cantabria el viernes 26 de abril en un número extraordinario

El BOC publica la Orden SAN/30/2019, de 24 de abril, por la que se establece el procedimiento para la implantación de la jornada de 35 horas del personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

El Acuerdo para la recuperación de condiciones de trabajo y mejora del empleo público en el ámbito sanitario de Cantabria, adoptado en el seno de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias con fecha 15 de octubre de 2015 y aprobado por el Consejo de Gobierno con fecha 29 de octubre de 2015 (BOC extraordinario número 84, de 30 de octubre de 2015),

inició un camino que, priorizando la negociación colectiva, permitió ir recuperando progresivamente, en función de las disponibilidades presupuestarias, los derechos suspendidos o limitados del personal de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, recuperación que ha supuesto una mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios.

La recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012; el levantamiento de la suspensión del disfrute de los días adicionales por antigüedad y el reconocimiento de días adicionales de vacaciones por antigüedad; el levantamiento de la suspensión de los Acuerdos de carrera y desarrollo profesional y la firma de unos nuevos acuerdos que amplían al personal interino el derecho al complemento de carrera y desarrollo profesional; los nombramientos de continuidad en Atención Primaria; la regulación de las comisiones de servicios a fi n de favorecer la movilidad del personal; o la convocatoria de concursos de traslados y la convocatoria y ejecución de ofertas de empleo público, son logros del citado Acuerdo de 15 de octubre de 2015 que vienen a completarse con la recuperación de la jornada de 35 horas del personal de Instituciones Sanitarias.

Una recuperación de la jornada de 35 horas que se contempla en el Acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, adoptado por la Mesa General de Negociación del artículo 36.3 del EBEP de la Administración de la Comunidad Autónoma de

Cantabria, ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2018 (BOC núm. 229, de 23 de noviembre de 2018), y que supone un nuevo esfuerzo en la recuperación progresiva de los derechos suspendidos o limitados.

BOC IMPLANTACION JORNADA DE 35 HORA